Chef(fe) du service communication, participation et évènementiel

Descriptif de l'emploi

Type de contrat : Titulaire ou contractuel

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d’emplois : Attaché territorial

Poste à pourvoir le : 01/07/2026

Date limite de candidature : 31/01/2026

Rattachement hiérarchique : Direction de la transition et de l’accompagnement aux changements

Relations fonctionnelles : Usagers, services internes de DECOSET, agents et élus des communes et EPCI, partenaires associatifs, publics et privés

Présentation de Decoset

Le Syndicat Mixte Decoset est un établissement public chargé de la prévention, de la valorisation et du traitement des déchets collectés par ses 8 EPCI (Établissements Publics de Coopération Intercommunale) adhérents. Afin d’assurer la gestion des déchets de plus d’un million d’habitants, répartis sur un territoire de 153 communes au nord de la Haute-Garonne, Decoset dispose de plusieurs équipements : 20 déchèteries publiques, 6 centres de transfert, 2 centres de tri, 2 Unités de Valorisation Énergétique et 1 plateforme de compostage. Le Syndicat accompagne également ses usagers dans la réduction des déchets à travers d’ateliers pédagogiques, de visites de sites ou encore d’animations lors d’événements.
Au 1er janvier 2025, les effectifs du Syndicat mixte Decoset comptaient 138 agents.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

○ Encadrer l’équipe en charge de la communication, de la participation et de l’évènementiel

– Piloter l’activité du service : gestion des plannings et des priorités, répartition des tâches, suivi des échéances et livrables
– Développer un outil de suivi et d’évaluation de l’activité, piloter la qualité de service au moyen d’indicateurs quantitatifs et quantitatifs
– Veiller au bon fonctionnement de l’équipe au quotidien

○ Concevoir et piloter la stratégie du syndicat en matière de communication et de participation citoyenne
– Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (partenariats, communication numérique, réseaux sociaux, etc.), en superviser la coordination et l’évaluation
– Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des diverses publications et supports (print et numérique)
– Coordonner et mettre en œuvre des démarches participatives et de démocratie de proximité, notamment autour des installations futures du syndicat

Missions secondaires :

– Animer le réseau des communicants et assurer la coordination globale des actions de communication avec les EPCI
– Communiquer en situation de crise en apportant les éléments de langage à la direction et aux élus
– Renforcer les relations avec les partenaires institutionnels et les associations locales

Compétences requises

○ Savoirs socio-professionnels
– Ingénierie de la communication, outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
– Modes de fonctionnement des médias et de la presse
– Excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de la communication institutionnelle

○ Savoir-faire
– Management, pilotage et suivi d’activité
– Maîtrise des différents aspects de la communication (institutionnelle, interne, web) et de leurs impératifs
– Bureautique et outils collaboratifs

○ Savoir-être
– Capacité d’organisation et prise d’initiative
– Capacité d’adaptation et de gestion du stress
– Autonomie et aide à la décision
– Excellente communication orale et écrite, capacité d’écoute et d’analyse, capacités rédactionnelles
– Discrétion et professionnalisme

○ Formations requises
– Bac+5 dans les domaines de la communication, des sciences politiques, de la démocratie participative et/ou de l’évènementiel
– Expérience professionnelle en matière de mise en œuvre de stratégie de communication, de techniques de communication et de négociation

Conditions de travail

– Lieu de travail : siège administratif du syndicat mixte DECOSET situé à BALMA avec nombreux déplacements sur le territoire
– Horaires de travail : 41 heures par semaine, 25 jours de congés annuels + 35 jours d’ARTT annuels
– Spécificités du poste : recrutement statutaire, rémunération selon l’expérience et la grille salariale du syndicat

Avantages proposés par Decoset

– Localisation du siège à Balma, proximité avec le métro Balma Gramont, transports en commun, pistes cyclables
– Tickets restaurants d’une valeur de 8 € (Participation employeur à hauteur de 59%)
– Participation employeur à hauteur de 75% aux frais de transports en commun
– Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
– Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS)

Informations complémentaires

Pour plus d’informations, veuillez adresser votre mail à la Directrice de la Transition et de l’accompagnement aux changements.

Pour postuler : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et/ou votre dernier arrêté de situation administrative.