Chargé(e) de communication

Environnement professionnel

Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Communication

Relations fonctionnelles :

• Interne : Élus, agents du Syndicat.
• Externe : EPCI adhérents, prestataires, usagers.

Missions du poste

Missions principales :

• Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication numérique
  • Déclinaison sur les différents réseaux sociaux
  • Construction des planning digitaux mensuels
  • Rédaction du contenu et création/réalisation des visuels pour LinkedIn, Twitter et Facebook

• Site internet
  • Coordination de la révision du site internet, en étroite collaboration avec les services administratifs et techniques
  • Enrichissement et création de contenus et fonctionnalités
  • Supervision des mises à jour

•  Communication institutionnelle
  • Création graphique et mise en page de documents : plaquettes de présentation et d’information, rapports annuels, rapports financiers
  • Conseil et accompagnement des services dans la conception de plans de communication et la réalisation de supports divers
• Communication interne
  • Appui et accompagnement du service RH dans la réalisation d’actions de communication interne
  • Co-construction des documents RH

Missions secondaires :

• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication du syndicat
• Appui à la conception et à la mise œuvre d’actions de concertation et de participation des publics
• Suivi et soutien des services sur l’organisation d’évènements publics
  • Concertation CNDP (Commission Nationale du Débat Public)
  • Journées Portes Ouvertes
  • Réunions Publiques
  • Points d’informations mobiles
• Supervision des actions du service Communication en l’absence du Responsable de service
• Veille éditoriale

Compétences requises

• Savoirs socio-professionnels :
  • Formation supérieure et expérience dans le domaine de la communication.
  • Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop et InDesign obligatoire).
• Savoir-faire :
  • Créativité,
  • Rigueur, sens de l’organisation.
  • Qualités rédactionnelles.
• Savoir-être :
  • Discrétion, diplomatie.
  • Esprit d’équipe, aisances relationnelles.
  • Réactivité, esprit d’initiative, ouverture d’esprit, disponibilité, capacité à proposer des solutions.

Conditions de travail

• Statut : Fonctionnaire ou contractuel(le) de droit public.
• Horaires : 1 607h par an.
• Avantages : Titres restaurant à hauteur de 8€, remboursement des titres de transports en commun à hauteur de 75%, participation employeur santé et prévoyance, CNAS