Descriptif de l'emploi
Temps de travail : temps complet, 1 607 heures annuelles.
Filière : Administrative.
Grades recherchés:
- Rédacteur.
- Rédacteur principal de 2ème classe.
- Rédacteur principal de 1ère classe.
- Adjoint administratif.
- Adjoint administratif principal de 2ème classe.
- Adjoint administratif principal de 1ère classe.
Poste à pourvoir le : 01/09/2024.
Date limite de candidature : 19/07/2024.
Rattachement hiérarchique : Encadrante de proximité.
Le service Marché public – Achat du syndicat mixte prend en charge toutes les procédures de passation des marchés publics. Celui-ci gère autant les marchés publics à procédure adaptée (MAPA) de travaux, fournitures et services, que les procédures formalisées. Il est également amené à utiliser des techniques d’achat plus complexes comme les accords cadre ou les concours de maîtrise d’œuvre.
Le service Marchés publics recherche un/une gestionnaire marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des procédures de marchés publics au vu des impératifs juridiques, techniques et temporels :
- Analyse précise des besoins des services (échanges avec les services, anticiper les risques et sécuriser, proposer un montage en adéquation avec les besoins).
- Conception des pièces de la consultation à l’aide d’un logiciel de rédaction des marchés publics : AAPC, acte d’engagement, règlement de la consultation et rédaction des CCP ou CCAP pour les marchés complexes (PI, travaux, TIC).
- Garantir la cohérence entre les éléments techniques préparés par les services métiers et l’ensemble des documents administratifs.
- Mettre en œuvre des procédures particulières (concours de maîtrise d’œuvre, marchés de conception-réalisation, marchés publics globaux sur performance…).
- Relecture juridique des rapports d’analyse des offres.
- Participation active à la préparation de la Commission d’appel d’offres et à la présentation en CAO des marchés en lien avec les services concernés.
- Rédiger les courriers aux entreprises et les notifications.
- Gérer les modifications en cours d’exécution sous le contrôle de la cheffe de service.
- Implication au sein de l’équipe (échanges réguliers sur les pratiques, les problématiques rencontrées,
cohésion d’équipe). - Autonomie dans la gestion des dossiers sous la supervision de la cheffe de service.
- Mettre à jour les différents tableaux de bord.
- Conseiller et proposer des solutions juridiques aux problèmes rencontrés (être force de proposition).
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Autres missions :
- Réaliser une veille juridique en matière de commande publique et rédiger des notes synthétiques
- Implication dans les projets du service et de la direction (mise à jour des procédures, recherche d’optimisation des process, participation à l’amélioration des outils, …)
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels et savoir-faire
- Bonne connaissance indispensable des marchés publics et du droit administratif
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement
- Utilisation des outils informatiques
- Capacités d’analyse et de synthèse
Savoir-être
- Travail en équipe
- Sens de l’écoute et bonne communication
- Pragmatisme et sens des priorités
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Disponibilité